潍坊市第三批选派干部杭州管理组对标学习历练侧记
2020-12-27 21:17:25   来源：   评论：0 点击：

11月14日,潍坊市第三批赴发达地区和知名企业对标学习历练选派干部再出发。从全市选拔的55名干部分别到北京、上海、深圳、杭州4个城市的37个单位,聚焦新旧动能转换、金融投资、城乡规划、涉外经济和农业开放发展等重点领域,全方位体悟发达地区经验做法,结合我市实际进行深入思考,精准研究、查找不足,争分夺秒扩大学习成效,切实将一批可学可鉴的成果带回家乡,真正做到带着“问卷”去,带着“答案”回。本报今日刊发通讯,展示我市选派干部杭州管理组对标学习历练的风采。

　　□潍报全媒体记者　尹莉莉

　　11月14日,星期六。

　　成立杭州管理组临时党支部。主持召开第一次临时党支部会议,深入学习对标学习历练动员会议精神。创新打造带不走的对标学习历练服务站——杭州“潍坊红色驿站”和杭州“百日攻坚”专班。

　　参加浙江省工业转型升级领导小组办公室举办的浙江省“雄鹰企业”评审答辩会议。利用周末一天时间,听取浙江企业发展经验做法,以“雄鹰企业”评审答辩会议为契机,积极推介潍坊制造业,邀请各大企业到潍坊考察。

　　着手建立制度。建立定期例会、考勤请假、工作日志、学习调研、专题汇报等制度,确保“干得实、学得精、管得好”。

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　　这是潍坊市工业和信息化局党组成员、副局长栾宇腾到杭州学习历练第一天的工作清单。

　　走出去,长见识,增本领。按照市委组织部统一安排,杭州管理组的13名选派干部于11月14日集中到杭,迅速调整定位、转变角色,在新的岗位上全面体验、用心感悟、深入思考、苦干实干,开启了深耕一座城市的学思践悟新征程。

　　聚焦“学”与“练”,几天之后,一本指导工作的《“学干讲比”对标学习历练活动方案》人手一册。这是杭州管理组的组长栾宇腾和副组长、潍坊市委政法委政治部主任叶华平精心制定的行动指南。他们以“学干讲比”活动为抓手,利用三个月的时间,积极引导和帮助对标学习历练党员干部提升专业化能力、市场化意识、国际化视野和法治化思维,扑下身子苦干实干,全力助推市委“重点工作攻坚年”和高品质城市建设落实落地。

　　12月3日上午,带队赴杭州和深圳开展“双招双引”活动的市委书记、市人大常委会主任惠新安专门看望了部分对标学习历练干部代表,听取了情况汇报。惠新安对学员们展现出的昂扬姿态和饱满热情给予充分肯定,就抓好对标学习历练工作提出了希望和要求。

　　“惠书记要求我们要把先进城市的经验做法学到手,回去后将这边的先进理念运用到工作中去。”栾宇腾说,对标学习历练的选派干部以“不争第一就是在混”的标准严格要求自己,争取在杭百日内,取得一份让市委满意的成绩单。

　　他们这样学——跟最先进对标,向最优秀看齐

　　来到杭州第三天,杭州管理组召开第二次临时党支部会议。13名同志集体观看《奋力打造“重要窗口”》第一集。“为什么是浙江?”13名选派干部结合自身工作和感受进行热烈讨论——

　　纵观浙江近两年的发展,不论从营商环境到产业升级,还是从干部队伍建设到民生保障,多领域实现突破,在省内乃至全国也同样具有借鉴和代表性,浙江做法对潍坊具有重要启示。

　　在讨论中凝聚共识,在实践中提升境界。

　　2019年1月,浙江实施“雄鹰行动”,培育具有全球竞争力一流企业。对纳入“雄鹰行动”企业培育库的企业,将分别采取“一事一议”等直通式、定制式办法,协调解决历史遗留问题。浙江“雄鹰”是如何腾飞的?

　　选派干部利用周日时间,组织观摩了浙江省工业转型升级领导小组办公室举办的浙江省“雄鹰企业”评审答辩会议。浙江全省40家年营业收入100亿元以上、主导产品或服务市场占有率居国内或全球前列、国际化程度较高的知名企业参加答辩。

　　在现场聆听知名企业介绍,对浙江干部支持企业发展、服务企业家的做法有了进一步的认识。选派干部还分别向娃哈哈、菜鸟物流等近40家参会企业推介了潍坊制造业情况,在现场就有企业表示要近期赴我市调研。就在两天后,海康威视的专家出席了潍坊2020年全市企业首席信息官培训会议,讲授浙江数字经济“一号工程”。

　　他们这样干——纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行

　　身临其境,体悟杭州,感受杭州。

　　“与以往的短期培训不一样,像这样全方位生活在杭州,工作在杭州,大家还是第一次。”叶华平说,杭州提出打造生活品质之城,包括经济、文化、政治、社会、生态文明等“五大生活品质”,当前我市正在建设“生态、开放、活力、精致”的现代化高品质城市,杭州的做法对我们有很强的借鉴意义。2019年杭州再次获评“中国最具幸福感城市”,成为全国唯一一座连续13年获此殊荣的城市,这些都是潍坊的努力方向。

　　“我们既是杭州的‘学生’,也是潍坊的‘形象代言人’。”每一名选派干部时时铭记、处处上心,精准地定位学习目标,在工作中展现着潍坊干部精气神。

　　感悟外地发展生态,增长建设潍坊本领。选派干部们说,浙江“双招双引”中在营商环境方面的做法让人体悟很深,而感触最大的是浙江“为什么提出‘最多跑一次’?”,企业有更多的获得感折射在到政府部门办事方便不方便。

　　潍坊综合保税区贸易发展局副局长王昌斌对接了杭州乐链网络科技有限公司,认为其发展模式对潍坊综合保税区具有借鉴意义。

　　潍坊创新投资集团有限公司投资专员郑鑫参加胡巴控股集团的例会时,深深感受到了这家企业的务实,整个杭州也是如此,值得潍坊反思与学习。　　　　　

　　“钱江分”是杭州全面启动“信用免押金城市”建设的一个重要环节,得分主要来自杭州市公共信用信息平台的近19亿条信用信息,以及杭州市民卡运营10余年来积累的用户数据。潍坊市社会信用服务中心主任韩薇认为已是全国社会信用体系建设示范城市的潍坊,可以学习借鉴杭州相关政策措施,打造一张像“钱江分”这样的新名片,展示信用潍坊良好形象。

　　栾宇腾说,他们还全面参与浙江制造业“十四五”制造业高质量发展规划编制工作,重点就浙江省产业集群、数字经济发展和绿色发展开展调研,并对规划进行初步完善。

　　学在杭州,干在杭州,选派干部们深深沉入杭州。

　　他们这样讲——思想大洗礼、心灵大触动、能力大提升

　　杭州管理组创新开展“西湖潍课堂”,将党课与挂职历练有机融合,实行“每周一主题、一月一展示”,全员逐人授课,通过平时所见所闻、所想所感,结合在潍工作,对政治学习心得、个人工作经验、日常体会感悟进行传授分享,目前已经举办了“十四五”规划、城市记忆工坊活动等多期潍课堂。

　　中国国际商会安丘商会会长王江讲到一件深深触动心弦的事,就是到杭第二天在他介绍潍坊市情后,浙江山东商会专职副会长、秘书长范海亮的第一句话,“我对潍坊很了解,包括地域环境、人文文化、风俗习惯、经济体量发展等,我们‘商会智库’里面都有,这样和各级政府、企业沟通交流更容易些。”“智库”这两个字深深触动了王江——我们各个行业何尝不是缺少这样的“行业智库”?

　　选派干部将所见所思所悟写成了高质量的体悟报告,秦国华的《纺织产业心得体会》、叶华平的《杭州“生活品质之城”初体验》、李永强的《杭州的土地储备制度及启发》、李新东的《自律、诚信、聚合力——感受浙江鲁商精神》、王千千的《悟杭州“四问四权”,解城市管理难题》、董明强的《用线上行政服务中心构建“亲清”政商关系》、孙国庆的《党建引领基层治理,让居民小区成为幸福家园》……一个个真知灼见的学习报告激荡着思想的观点,闪耀着智慧的光芒。

　　抵杭当日,选派干部们在浙江省经济和信息化厅党组成员、副厅长杜华红,浙江省工业和信息化研究院院长兰建平带领下,赴上市企业杭萧钢构开展实地调研,参观了承担打造航空航天和汽车及零部件两大千亿产业一流平台的杭州前进智造园。

　　在营商环境打造上,前进智造园区从企业角度出发,想企业之所想,急企业之所急,从以往企业反馈问题,转变到平台主动上门发掘问题,随着优质的营商环境的营造,项目招引也水到渠成,形成了一种良性循环,促进智造园迅猛发展。大家纷纷表示,在以后的工作中也要把“我要帮”企业解决难题进一步转变为“我要给”企业解决难题,发挥好政府服务企业职能,优化营商环境。

　　为更好学习杭州的文化创意、精品旅游等现代服务业新模式,高密市发展和改革局党组成员、副局长刘琪参加了主题为“传匠人之心承杭州之忆”的“城市记忆工坊”杭州县市区推广季活动。她从活动中得到启发,思考借鉴杭州通过文旅体验诠释“城市记忆”的做法,培育文旅新业态,展现好“高密记忆”文化底蕴,借势临港经济区发展讲好凤城故事,输出高密文化。

　　边干边学,在实践中深切感悟,寻找差距,争取学习结束多带回些“金点子”,选派干部们信心满满。

　　他们这样比——把杭州当考场,比着学、赛着学

　　学有所得,学以致用。杭州管理组的选派干部牢牢坚持“服务高质量发展”这一核心理念,着眼将“学习成果”迅速转化为“发展成效”,以奔跑的干劲、决战的姿态、冲刺的速度,把杭州当考场,比着学、赛着学,定期开展优秀调研成果、优秀活动组织评比,加强团队建设,凝聚对标共识,营造积极的比学赶超氛围。

　　“看门道、取真经、提能力”,来杭三步走对标学习经过前期1个月的“看门道”,12月9日,杭州组启动了为期30天的蹲点调研专题活动。他们采用聚焦与结对方式,每人按照潍坊发展重点,立足自身工作岗位,对照浙杭先进经验做法,厘定重点调研课题。在调研实施上,以工作需求和特长兴趣结对成组,科学拟定调研计划,鼓励协作调研,相互学习、取长补短。

　　为了丰富调研案例,杭州管理组临时党支部还积极与浙江大学、之江商学院、杭州市委党校、浙商杂志社等取得联系,不断丰富现场调研点。

　　在“比”的浓厚氛围感染下,一批优秀成果和创新做法不断涌现。诸城市工业和信息化局党组成员、二级主任科员秦国华带着问题和思考来学习,在杭州中硕贸易有限公司找到了服装纺织产业扩大内需的办法,电商特别是直播营销是破解我市外贸销售困境、快速开拓国内市场、进行国内大循环最为便捷的方法；青州市行政审批服务局董明强,在实践中深切感悟,蹲点杭州“阿牛办”,调研点对点精准对接服务企业举措；昌乐县营丘镇孙国庆,深入基层了解杭州人的生活,他主动联系全国第一个楼道党支部发源地、全国首批和谐社区建设示范社区——王马社区,周末组织大家参与社区换届选举全程,开展社区义务劳动；中国国际商会安丘商会王江,从所见所闻中探求论证,寻找发展家乡的答案,提出了学杭思潍,提升理念,带回金点子的对标学习建议；颐高集团董事长翁南道被对标学习干部刘琪主动热情的工作态度所感动,主动提出要组织浙商到潍坊走一走、看一看。

　　学有所思、学有所悟、学有所成。潍坊元素与杭州经验在选派干部这里发生了碰撞,产生了火花,成为引燃新动能的新引擎。

　　钱塘江畔听潮声,风筝都里弄潮儿。走进杭州对标学习的选派干部有着太多的感触、思考和体悟,与推进潍坊高质量发展和现代化高品质城市建设的时代大潮同频共振,产生共鸣,在紧扣高质量发展和构建新发展格局中激越高昂。