潍坊市商务局全力推进办实事开新局
2021-11-02 09:21:41   来源：   评论：0 点击：

    潍坊市商务局把党史学习教育的落脚点放到办实事、开新局上，聚焦商务职能职责，立足商务工作实际，持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，全面提升党组织服务基层、服务群众和服务发展水平，全力疏堵点、破难点、解痛点，各项工作全面发力，商务发展实现新突破。

　　一、真心助企，诚心解难，做企业的“知心人”

　　牢固树立“服务企业就是抓发展”的理念，把服务企业发展与党的建设、商务工作融合推进，在服务企业发展中展现商务担当、贡献商务力量。

　　一是服务专员助力企业发展。成立局服务企业办公室，28位服务专员联系服务全市50家企业、2个项目，建立职责清单、分工清单、任务清单“三张清单”，坚持“用好基本政策、掌握基本技能、把握基本要求”三个基本方法，建立问题解决台账，已累计收集解决问题诉求200多个。主动拓展服务触角，统筹市县两级商务干部资源，组建了稳外贸、稳外资、促消费3个服务企业专班，对全市外贸进出口150强、零售额100强和616家外资企业“一对一”包靠服务，已帮助106家外资企业解决问题125个。

　　二是创新思路拓宽服务渠道。立足商务主责主业，围绕企业急难愁盼问题，从稳住外贸基本盘、高水平利用外资和开发区高质量发展、跨境电商、零售业领军企业高质量发展等5个方面发力，推动市委、市政府出台7个政策文件，持续强化助企发展的政策支撑。组织开展“开门问策”活动，收集整理网络问卷200多份，及时听取社会各界的意见建议。开展“学党史、悟思想、为民服务办实事”“党旗在一线·奋进‘十四五’”等主题党日，组织机关党员走进项目一线、生产车间，与企业家面对面沟通交流，掌握第一手资料，现场协调解决企业困难问题。

　　三是立足职能开展服务。建立个性化问题点对点协调机制，针对企业反映的参加专业展会、出口退税、项目建设用地等方面问题，指派专人上门指导、跟上服务，积极帮助企业排忧解难。建立共性问题主动回应机制，了解到部分中小微企业有拓展国际市场需求后，邀请专家进行专题培训，密集筹划了稳外贸进企业、跨境电商、外资政策宣讲等11个类别20余场次服务企业发展辅导培训活动。针对商贸企业反映经营压力大的问题，出台支持零售业领军企业高质量发展政策措施，联手阿里巴巴举办了为期一个月、发放2100多万元消费券的消费节活动，为企业高质量发展搭建了平台、提供了保障。了解到外贸企业产品出口困难的问题后，立即组织出口转内销意向企业调研摸底，联系全市重点商超对接采购事宜，帮助外贸企业打开内销市场。

　　二、全心为民，暖心服务，做群众的“贴心人”

　　强化商务为民导向，立足商务部门职能，持续提升服务水平和效能，尽心竭力为群众办实事、办好事。

　　一是开展系列志愿服务活动。组织开展社区“双报到”、文明出行、文明站点包靠、助力限时免费停车、疫情防控等“我为群众办实事”系列志愿服务活动，主要负责人带头，已组织党员到社区“双报到”10次、100多人次。局班子成员带头，32名党员干部包靠市区46家大型商超，为站点协调解决文明创建中的问题，已发现问题45个，当场整改34个、限期整改8个、上报协调3个。机关支部班子带头，组成助力限时免费停车、违章停车温馨提示等志愿服务队，开展政策宣讲和违章停车劝导服务。组织开展“礼让斑马线”文明出行志愿服务活动6周，累计参与236人次、服务时长194小时，积极倡导文明出行。

　　二是开展惠民促消费活动。组织大型商超、电商企业，采取线上线下结合的方式，积极开展网络促销活动，开展了“2021礼惠金秋消费季”“双节直播潍品会”“美食逛街日”等各类促消费活动30余项，涵盖汽车消费、体验消费、智能消费、直播带货等多种业态，着力打造消费热点，拓展消费渠道，更好地满足居民消费升级新需求。针对全市工会注册会员，推出了“百万补贴惠动全城”家电补贴惠民活动，每台家电补贴100-10000元，真正将实惠送给群众。

　　三是营造“放心消费”购物环境。紧扣“诚信经营、放心消费”主题，积极推动商务领域诚信建设，引导全市商贸流通企业和从业人员讲诚信、守信用，让消费者在守信经营的消费环境中增强幸福感、获得感、安全感。开展了全市“诚信兴商宣传月”活动，在全市商贸流通领域开展“微笑服务”、文明用语、讲好普通话等活动，向全市商贸流通企业发出诚信经营倡议书，组织开展诚信故事征集活动，先后征集诚信故事30余例。

　　三、尽心担责，用心干事，做发展的“带头人”

　　始终把民生作为最大的政治，坚持发展为了人民、发展依靠人民，发展成果由人民共享，努力在推动发展上彰显党史学习教育成果。

　　一是聚焦一流效能，进一步完善绩效考评机制。组建局考核办公室，统筹对上指标衔接、对下考核通报和机关内部考评，建立“动态管理、过程管控、即时激励”工作机制。制定机关全体人员绩效考核办法，对全局工作量化赋分，一天一考核，一周一分析，一月一奖惩，每月评选“标兵科室”“标兵个人”并颁发流动红旗，倡树干部队伍新风气。开展了“我是科长应该怎么干”竞争性演讲和局机关人员“双向选择”，构建“人岗相适”的选用机制，注重在商务发展重点任务攻坚克难中考察识别干部。

　　二是聚焦一流业绩，进一步改进工作作风。组织开展“聚焦实干转作风、对标一流提标准”攻坚提升活动，围绕争创一流业绩的目标，建立对标提升、研判预警、协同联动、示范引领、绩效考评、底线约束“六大机制”，全力攻坚党建引领、冲刺第一梯队、压舱石培育、打造对外开放新高地、现代流通体系建设“五大工程”，机关中层以上干部全部做出履职承诺，年内各项工作都力争实现跨越赶超。机关干部全员下沉，深入各县市区、重点涉外企业，跟踪了解外贸、外资、社零额等目标任务完成情况，疏通“堵点”，畅通“增长点”。制定纪律作风整顿提升活动实施方案，修订完善《请销假管理办法》，明确请销假程序，规范请销假时间，定期开展机关纪律作风检查，有效提升机关干部纪律作风、工作成效和整体形象。

　　三是聚焦一流目标，进一步激发发展潜力。抓实目标导向，牢固树立“不争第一就是在混”的理念，确定了“冲刺全省第一梯队”的目标，营造迎难而上争第一的浓厚氛围。聚焦商务经济动能转换、结构调整，下足力气、精准施策，推动商务主要指标稳中向好、好中加固。1-9月份，利用外资已超额完成全年目标任务；外贸进出口稳步向好，单月进出口额自5月份以来连续5个月突破200亿元，屡创历史新高，扭转了外贸进出口被动局面；社零额回升向好、增幅高于全省，限额以上零售额增幅连续5个月居全省前3位。