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潍坊310席高薪岗位曝光
2022-05-22 21:34:51   来源:   评论:0 点击:

企业对人才的争夺永远都没停过!这不,最近潍坊一房企就发出了全城招募令,并且一下就推出了310个高薪岗位。到底是哪家房企如此豪横呢?你来猜猜看~

 

TA是潍坊本土的头部房企;

TA已建在建楼盘达180余个;

TA的“名著系”产品,打造更高标准住区;

TA惜才爱才,大力实施“引育用留”工程;

睿智的你,一定猜出了TA的名字——潍坊恒信建设集团!

 

恒信集团将于近期陆续开展各专业线条专场招聘会,首期“营销线条专题招聘会”定于2022年5月24日(周二)上午8:00在恒信大厦三楼第一会议室举行。

 

此次专项招聘,面对行业营销策划人才释放了包括营销副总、总监、经理、置业顾问等310个专项岗位,总有适合你的舞台!

 

恒信集团怎么样?

加入恒信我会面临怎样的挑战?

恒信能给我提供怎样的晋升空间?

......

 

下面就来一一解答。

 


潍坊恒信建设集团

 

潍坊恒信建设集团有限公司成立于2008年,是以地产开发为核心,地产链条+多元产业集群双轮驱动的综合性企业集团。

 

集团拥有员工10000余人,建设(在建)180余个楼盘,拥有物业面积2000余万平方,服务业主30余万户;2021年实现营收343亿元,贡献税收16亿元;先后获得全市民营企业十强、全省民营企业百强等荣誉称号;连续两年被评为全国百强房企、全国百强物业服务企业和全国房企品牌价值五十强。

 

近年来,恒信集团东拓烟台、青岛、威海、日照,西进滨州、聊城等地。山东三大战略区域布局完成。未来,恒信集团将着力打造以山东为核心的华东业务群,辐射京津冀、长三角、大湾区、东北、西北、西南区域,逐步实现全国版图的战略扩张。

人才“引育用留”计划

 

2022年,恒信集团围绕“高质量发展”主题,大力实施人才“引育用留”四大工程,为各类人才构建展示自我的大舞台。

 


引才工程

 

在推进高质量发展的新征途上,恒信集团不断提高人才引进“精度”,出政策、送服务,通过春季校园招聘、专场招聘会、三级简历储备等方式,引进四海精英,实现人才汇聚。

育才工程

 

恒信集团依托恒信商学院、恒星e栈等,开展新员工入职、专项赋能等线上线下培训学习,着重培养集团内部高潜人才。

 

作为集团“黄埔军校”的恒信商学院,上承集团战略、下接人才培养,旨在为集团打造善运营、精专业、强管理的高质量人才队伍;恒星e栈平台拥有海量的课程资源,学员可根据自身需求,寻找学习课程,提升进阶发展。

在培训进阶基础上,恒信集团还不断完善育才机制,有针对性地培养企业发展所需的各类人才,着力培育高端人才、专业型人才、实战型人才;同时完善三级后备干部梯队,强化后备干部队伍运营,持续为公司培养合格的管理人才。

用才工程

 

恒信集团着眼于用好用活人才,突出精准用才,根据人才特长和各中心、城市/分子公司需求,把人才用在最合适的岗位,做到人岗相适,让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间,努力形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的局面。

 

同时,通过竞聘机制,鼓励内部人才进行合理流动和有效配置,促使每位恒信员工都能发挥积极性、主动性、创造性。

留才工程

 

恒信集团积极响应潍坊市委市政府“人才引领发展”理念,聚天下英才而用之,全力做好人才服务保障工作,营造近悦远来的“好生态”。

 

自创业以来,集团一直践行“四个不断”的文化理念,即不断增加员工收入,不断提升员工能力,不断增加员工工作热情和自豪感,不断改善办公环境。留才之心可见一斑。

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