潍坊经济开发区 “清风护航”营商环境
2023-05-30 20:46:45 来源: 评论:0 点击:
近日,潍坊经济开发区纪检监察工委持续开展“清风护航”营商环境·创建“企业之家”走访调研,真正为企业办实事、解难题。
该区纪检监察工委以干部走访解难题“护航”行动、激励担当作为“暖心”行动、解决“中梗阻”问题“亮剑”活动为抓手,以涉企服务、惠企政策落实情况等为重点,把行动“沉下去”、问题“捞上来”,把走访调研、解决问题、提升服务、促进发展工作有机融合、贯穿始终,系统安排、一体推进。
建立走访调研企业制度,由区纪检监察工委领导班子成员带头,各街道(发展中心)纪委、机关各科室分片包干,按行业分类包靠,直插基层、直奔一线,通过实地走访、集中座谈、交流访谈、问卷调查等方式,切实了解企业经营发展情况,征求关于优化营商环境的意见建议,发现涉企腐败和形式主义、官僚主义问题,主动亮剑、跟踪督办、及时解决,让企业感受到“困难有人帮、问题有人管、意见有人听、利益有人护”。目前,已走访重点企业20余家,发现问题30余个,收集意见建议15条,推动解决问题8个。
优化营商环境,关键在人,关键在干部。在企业走访过程中,不仅注重发现问题,也注重发现真诚服务、勇于担当、作风优良的党员干部。坚持“三个区分开来”,精准运用“四种形态”,对职能部门、党员干部在服务企业、服务项目等政商交往过程中因积极履职、出于公心而出现的失误错误,大胆容错纠错,激励干部勇于担当、敢于负责。对调研发现的经验做法、典型人、典型事进行表彰通报,激励干部真抓实干、守正创新。
此外,为精准及时发现问题,该区纪检监察工委设立“营商环境监测探头”,确定2个企业监测点,选聘13名政治素质高、责任心强、无违纪违法行为的作风监督员,定期收集有关部门单位和党员干部在惠企政策落实、工作作风、政务服务、监管执法等方面的工作情况,对存在问题及时移交纪检监察工委,进行统一管理、严肃查处。
“我们将继续围绕中心、服务大局,着力破解当前营商环境中存在的痛点堵点难点问题,坚决纠治工作作风上的突出问题,为构建‘亲’‘清’新型政商关系,助力经济发展环境持续优化提供坚强纪律保障。”潍坊经济开发区纪检监察工委相关负责人表示。
该区纪检监察工委以干部走访解难题“护航”行动、激励担当作为“暖心”行动、解决“中梗阻”问题“亮剑”活动为抓手,以涉企服务、惠企政策落实情况等为重点,把行动“沉下去”、问题“捞上来”,把走访调研、解决问题、提升服务、促进发展工作有机融合、贯穿始终,系统安排、一体推进。
建立走访调研企业制度,由区纪检监察工委领导班子成员带头,各街道(发展中心)纪委、机关各科室分片包干,按行业分类包靠,直插基层、直奔一线,通过实地走访、集中座谈、交流访谈、问卷调查等方式,切实了解企业经营发展情况,征求关于优化营商环境的意见建议,发现涉企腐败和形式主义、官僚主义问题,主动亮剑、跟踪督办、及时解决,让企业感受到“困难有人帮、问题有人管、意见有人听、利益有人护”。目前,已走访重点企业20余家,发现问题30余个,收集意见建议15条,推动解决问题8个。
优化营商环境,关键在人,关键在干部。在企业走访过程中,不仅注重发现问题,也注重发现真诚服务、勇于担当、作风优良的党员干部。坚持“三个区分开来”,精准运用“四种形态”,对职能部门、党员干部在服务企业、服务项目等政商交往过程中因积极履职、出于公心而出现的失误错误,大胆容错纠错,激励干部勇于担当、敢于负责。对调研发现的经验做法、典型人、典型事进行表彰通报,激励干部真抓实干、守正创新。
此外,为精准及时发现问题,该区纪检监察工委设立“营商环境监测探头”,确定2个企业监测点,选聘13名政治素质高、责任心强、无违纪违法行为的作风监督员,定期收集有关部门单位和党员干部在惠企政策落实、工作作风、政务服务、监管执法等方面的工作情况,对存在问题及时移交纪检监察工委,进行统一管理、严肃查处。
“我们将继续围绕中心、服务大局,着力破解当前营商环境中存在的痛点堵点难点问题,坚决纠治工作作风上的突出问题,为构建‘亲’‘清’新型政商关系,助力经济发展环境持续优化提供坚强纪律保障。”潍坊经济开发区纪检监察工委相关负责人表示。
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